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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）


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    15.卡特爾16PF人格測(cè)驗(yàn)采用的測(cè)評(píng)形式是（）（2016.04）


    • A、觀察法


    • B、作業(yè)法


    • C、投射法


    • D、量表法


    7.運(yùn)用間卷法進(jìn)行工作分析的優(yōu)點(diǎn)是（）（2016.04）


    • A、費(fèi)用低，速度快


    • B、費(fèi)用高，效率高


    • C、容易引起調(diào)查者興趣


    • D、可以了解調(diào)查者真實(shí)的動(dòng)機(jī)


    29.運(yùn)用案例分析法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）


    • A、典型性


    • B、真實(shí)性


    • C、可操作性


    • D、結(jié)果的唯一性


    • E、結(jié)果的多樣性


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